裁量労働制の面白いデータが紹介されてたのでメモ

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otihateten.hatenablog.com

otihateten3510 さんの記事。思った以上に「みなし労働時間制」が浸透してて、もう少し詳しく知りたかったので調べてみた。といっても、紹介されていた元データを参照しただけ。

厚生労働省 平成29年就労条件総合調査

平成29年就労条件総合調査 結果の概況|厚生労働省

対象

(細かい条件は省略)30人以上の民営企業が対象。有効回答数4,432。

情報通信業」の「みなし労働時間制」のみ抜粋したデータ

みなし労働時間制の採用企業割合

みなし労働時間制を採用 33.6%

みなし労働時間制の種類(複数回答)

みなし労働時間制の適用労働者割合

みなし労働時間制の適用を受ける労働者 17.5%

その他:厚生労働省の「情報通信業」の定義

この分類に含まれる産業

通信業、放送業、情報サービス業、インターネット付随サービス業、映像・音声・文字情報制作業、新聞・出版業、ニュース供給業等

この分類に含まれない産業

新聞印刷業(06)、興信所(17)、ネット広告業(17)

過去の結果概要

結果の概要|厚生労働省