IT業界関連の気になった記事をメモ

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経済産業省:IT関連産業の給与等に関する実態調査結果

IT関連産業の給与等に関する実態調査結果を取りまとめました(METI/経済産業省)

特徴:

  • IT人材5,000名を対象とする大規模な個人向け調査。
  • IT人材の具体的な給与水準に関する大規模な公的調査。
  • 詳細版は結構いろんな切り口で書かれていて面白い

注意:

  • 対象個人は5000名だが、WEBアンケート(WEBリサーチ会社の登録WEBモニターを利用)
  • 対象企業は368社と多くない(気がする)。調査結果の回答社数に注意。
    IT関連の業界団体の協力を得て実施とのこと。
    15550社中368社(回収率23.7%)。

概要は読んだ。
詳細版は結構ボリュームがある(58ページ)、また今度読もう(読まないパターン)
兼業・副業を認めている企業は、全体の15%程度。結構認められてるのね。

今度読むときには下記も一緒に読むと面白そう
経産省の「IT関連産業の給与等に関する実態調査結果」まとめと感想 - IT業界で気づいたことをこっそり書くブログ

裁量労働制年俸制

プログラマーの裁量労働制は違法! システムエンジニアの裁量労働制が違法になったケースも(今野晴貴) - 個人 - Yahoo!ニュース
自分の周りでも年俸制に強制移行している例は多い。
けれども、そのほとんどは、とても本人に裁量があるようには見えない。

労基署が裁量労働制の適用を無効と判断した例

裁量労働制の適用「無効」 ゲーム開発会社に是正勧告 - 共同通信 47NEWS
裁量労働制の適用が無効と判断されることは珍しいらしい。

IT資格が役に立つかどうか

資格が役に立っているかどうかのアンケート
いる資格、いらない資格 - 昇進に役立つIT資格の第1位は?:ITpro

ランキングは各項目100ポイント満点。
自分の感覚とも一致している。(バイアス注意)

実務では役立つ場合もある。
昇格・昇進には役立たない。
転職には難関資格が少し役立つ程度。
報奨金にはまあまあ役立つ。
(資格が昇給に大きく直結する会社は給与水準が低いような気がする(根拠なし))

自分の中で結論が出たので、資格については今後考えない。

IT企業、グランフロント大阪へ入居相次ぐ

http://www.yomiuri.co.jp/osaka/news/20170909-OYO1T50009.html?from=yartcl_popin
2017/10月から11月にかけて3社が新たに入る予定

新卒の3年離職率、有給取得日数の実績データ

就職四季報就職四季報(優良・中堅企業版)に掲載されている